– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på The Guardian
– Läs artikeln på Wall Street Journal
– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på Wall Street Journal
– Läs rapporten här
– Läs artikeln på The Guardian
– Läs artikeln på The Guardian
– Läs artikeln på Svenska Dagbladet
– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på The Guardian
– Läs artikeln på Wall Street Journal
– Läs artikeln på Svenska Dagbladet
– Läs rapporten här
– Läs artikeln på Arbetet
Svein Rennemo, styrelseordförande i Statoil, intervjuas av Tommy Borglund, Stora Enso och ledamot av Ersättningsakademien
Ersättningsakademiens Hans De Geer intervjuar High Pay Centres Deborah Hargreaves.
– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på Svenska Dagbladet
– Läs artikeln på Financial Times
– Läs artikeln på Wall Street Journal
– Läs rapporten här
– Läs artikeln på Wall Street Journal
– Läs artikeln på Wall Street Journal
Intervju med Björn Kristiansson, ledamot av Kollegiet för svensk bolagsstyrning och verksam vid Hannes Snellman Advokatbyrå.
– Läs artikeln på SvD.se
Andreas Lauritzen är delägare i Novare Pay & Pension sedan 2016. Tidigare var Andreas VD för Aon Hewitt i Norden. Före det grundande han företaget Strive Advisory som förvärvades av Aon 2012. Andreas har även arbetat för konsultföretaget Watson Wyatt…
Hans De Geer är sammankallande ledamot för Ersättningsakademien. Han är verksam vid Centrum för Näringslivshistoria och på Hallvarsson & Halvarsson. Tidigare professor i företagsetik och företagshistoria på Handelshögskolan i Stockholm. “Ersättningar till VD:ar i de stora svenska företagen är en…
Johan Britz är Chef för Politik & påverkan vid Svenskt Näringsliv. Han har en bakgrund från Regeringskansliet där han bland annat varit statssekreterare i Statsrådsberedningen.
Marianne Hamilton är ledamot i Advisory Board för School of Business vid Stockholms Universitet. Marianne var tidigare personaldirektör på Atlas Copco. ”Förmågan att ersätta ledande befattningshavare speglar företagets professionella kultur. Ersättningsakademien är ett forum för att ge insikt och…
Ossian Ekdahl är kommunikationschef och ägaransvarig på Första AP-fonden. Ossian är ordförande i AP-fondernas etikråd. Han är också ledamot i Aktiemarknadsnämnden och ICGN:s Shareholder Rights Committee. ”För oss som aktieägare är det viktigt att bolagen sköter ersättningsfrågor på ett…
– Läs artikeln på di.se
Studien genomfördes av FIT Remuneration Consultants. – Läs artikeln på ft.com
Tommy Borglund har doktorerat i CSR vid Handelshögskolan i Stockholm. Han kommer närmast från en tjänst som kommunikationschef på Stora Enso Renewable Packaging. Tidigare var Tommy ekonomijournalist på SR Ekot och Finanstidningen. Idag arbetar Tommy som konsult inom hållbarhetsområdet på…
– Läs artikeln på ft.com
– Läs artikeln på ft.com
Financial Times rapporterar om den nya ”say on pay”-regim som införs i Storbritannien i oktober 2013, där styrelseledamoter i ersättningskommittéer kan ta bli ansvariga för belopp i VD-ersättning som överstiger företagets lönepolicy. – Läs artikeln på ft.com
Financial Times rapporterar att Storbritanniens största aktieägare går samman med pensionsfonder och välgörenhetsorganisationer för att skapa en arbetsgrupp, The Investor Forum, som ska granska och påverka företagen inom frågor såsom VD-ersättning. – Läs artikeln på ft.com
På initiativ av regeringen i Frankrike har franska företag kommit överens om ett nytt regelverk för företagsstyrning och möjligheter för aktieägare att påverka VD-ersättning. – Läs artikeln på ft.com
– Läs artikeln på ft.com
– Läs artikeln på businessweek.com
– Läs artikeln på ft.com
– Läs artikeln på affarsvarlden.se
– Läs artikeln på ft.com
– Läs artikelnpå ft.com
– Läs artikeln på aftenposten.no
– Läs artikeln på aftenposten.no
– Ladda ner Ersättningsakademiens rapport om VD-ersättningar 2012 här
– Läs artikeln på di.se
– Läs artikeln på svd.se
– Läs Svenskt Näringslivs rapport om VD-ersättningar här
– Läs artikeln på ft.com
– Läs artikeln på dn.se
– Läs Dagens Nyheters artikel om rörliga VD-ersättningar här
– Läs Folksams rapport om rörlig ersättning till VD:ar i svenska börsbolag här
Kritiken gäller höga VD-ersättningar och den låga kvinnliga representationen i brittiska styrelser. – Läs artikeln på guardian.co.uk
– Läs artikeln på reuters.com
– Läs artikeln på ft.com
– Läs Ledarnas rapport om ersättningar till ledande befattningshavare här
– Läs artikeln på ft.com
– Läs SACO:s rapport om ersättningar till ledande befattningshavare här
Artikeln om undersökningen publicerades ursprungligen i Dagens Industri den 11 mars 2013. – Läs artikeln på svd.se
– Läs artikeln på dn.se
Trots detta påstås de ledande befattningshavarna vara nöjda med sin situation, vilket förklaras av en kultur som betonar jämlikhet och en generellt hög levnadsstandard. – Läs artikeln på reuters.com
– Läs artikeln på guardian.co.uk
– Läs Folksams rapport om rörlig ersättning till VD:ar i svenska börsbolag här
– Läs artikeln på svd.se
– Läs artikeln på dn.se
– Läs LO:s rapport om makteliten i Sverige här
– Läs artikeln på SvD Näringsliv här
– Läs artikeln på ft.com
– Läs artikeln på svd.se
– Läs artikeln på dn.se
– Läs artikeln på dn.se
– Läs artikeln på arbetet.se
– Läs Tidningen Arbetets rapport om VD-ersättningar här
– Läs artikeln på theguardian.co.uk
– Läs artikeln på svd.se
Presentation av Kevin J. Murphy, professor University of Southern California.
Professor Kevin J. Murphy, University of Southern California
Intervju med Marie Ehrling, ordförande i Nordeas ersättningskommitté.
– Läs IMD Internationals rapport där VD-ersättningar i olika länder jämförs här
Intervju med Clas Bergström, Professor på Handelshögskolan i Stockholm, Institutionen för finansiell ekonomi
– Ladda ner Hallvarsson & Halvarssons rapport om VD-ersättningar 2011 här
– Ladda ner Hallvarsson & Halvarssons rapport här
– Ladda ner Hallvarsson & Halvarssons rapport om VD-ersättningar 2010 här